به دنبال چه موضوعی در HR هستید؟

HRPROCESS

توسعه فرآیند HR

به دنبال یک تیم خبره برای طراحی و اجرای فرآیندهای HR به صورت پروژه ای در سازمان هستم

توسعه فرآیندHR

با استفاده از یک تیم مجرب به طور مشترک فرآیندهای منابع انسانی سازمان خود را به دور از هرگونه آزمون و خطا توسعه دهید
کلیک کنید
workshops

دوره های آموزشی

به دنبال شرکت در کارگاه‏ های مهارت محور واقعی برای توسعه مهارت تخصصی خودم هستم

دورههای آموزشی

با رویکرد عملیاتی و با ارائه کیس های واقعی از صنعت خود، می توانید هر آنچه را که یاد گرفتید بلافاصله در سازمان خود اجرا کنید!
کلیک کنید
hrtools

ابزارهای مفید HR

به دنبال آیین‏ نامه،چک لیست، کتاب و سایر ابزارهای که برای موفقیت در HR ضروریه هستم.

ابزارهای مفیدHR

برای اجرای درست فرایندهای منابع انسانی خود تمام ابزارهایی که قابلیت متناسب سازی با نیاز شما را دارند در کمترین زمان بدست آورید!
کلیک کنید
hrcounsultant

مشاور HR

به دنبال یک مشاور/مربی/منتوربرای هدایت سازمان/خودم در اجرای صحیح فرایندهای HR هستم

مشاور HR

با استفاده ازمشاورHR از اجرای صحیح فرایندهای HR در سازمان خود اطمینان حاصل کنید و در زمان و هزینه صرفه‏ جویی کنید
اینجا کلیک کنید
hrcontent

محتوای آموزشی

به دنبال به روزترین و کاربردی ترین محتوای آموزشی در زمینه HR و بهبود فردی هستم

محتوای آموزشی

در کمترین زمان ممکن به مرجع محتوای معتبر و کاربردی که حاصل تلفیق علم و تجربه است دسترسی داشته باشید!
اینجا کلیک کنید

استخدام مبتنی بر عملکرد، دقیق ترین ابزار ارزیابی عملکرد کارجویان قبل از استخدام!!!

اگر مسئولیت استخدام را برعهده دارید و می خواهید قبل از استخدام کارجویان از عملکرد آنها ارزیابی صحیحی داشته باشید.حتما این دوره مهم و کاربردی را از دست ندهید! با استفاده از این تکنیک، ریسک خود را در برابر خطای استخدام نادرست کارجویان، به شدت کاهش دهید!!!
کاملا رایگان

جدیدترین مقالات

ارزیابی عملکرد

MBOچیست ؟

مدت زمان مطالعه:7 دقیقه مقدمه: علی‌رغم کاربرد گسترده MBO در سراسر جهان، هنوز اتفاق نظر در مفهوم آن وجود ندارد. برخی آن را یک ابزار

ادامه مطلب »
ارزیابی عملکرد

مفهوم ارزیابی 360 درجه

مفهوم ارزیابی 360 درجه مدت زمان مطالعه:7 دقیقه مقدمه:افراد حرفه‌ای علاقه‌مند هستند از دیدگاه‌های دیگران نسبت به خودشان آگاه شوند،آن‌ها دوست دارند بدانند بقیه در

ادامه مطلب »
ارزیابی عملکرد

پیاده سازی OKR در سازمان

پیاده سازی OKR در سازمان مدت زمان مطالعه:7 دقیقه مقدمه:می خواهیم در این مطلب به نحوه اجرا یا پیاده سازی OKR و نکاتی که لازم

ادامه مطلب »
ارزیابی عملکرد

مفهوم OKR

مفهوم OKR مدت زمان مطالعه:6 دقیقه مقدمه:موفقیت هر سازمان در گرو تدوین و تعیین اهداف است. سازمان ها برای دستیابی به چشم انداز خود باید

ادامه مطلب »

صدها مقاله دیگر در انتظار شما هستند

استخدام مبتنی بر عملکرد، دقیق ترین ابزار ارزیابی عملکرد کارجویان قبل از استخدام!!!

اگر مسئولیت استخدام را برعهده دارید و می خواهید قبل از استخدام کارجویان از عملکرد آنها ارزیابی صحیحی داشته باشید.حتما این دوره مهم و کاربردی را از دست ندهید! با استفاده از این تکنیک، ریسک خود را در برابر خطای استخدام نادرست کارجویان، به شدت کاهش دهید!!!
کاملا رایگان

جدیدترین محصولات

آیا می‌خواهید تمام محصولات را ببینید؟

استخدام مبتنی بر عملکرد، دقیق ترین ابزار ارزیابی عملکرد کارجویان قبل از استخدام!!!

اگر مسئولیت استخدام را برعهده دارید و می خواهید قبل از استخدام کارجویان از عملکرد آنها ارزیابی صحیحی داشته باشید.حتما این دوره مهم و کاربردی را از دست ندهید! با استفاده از این تکنیک، ریسک خود را در برابر خطای استخدام نادرست کارجویان، به شدت کاهش دهید!!!
کاملا رایگان

Visit OneStore today and get up to 70% Off

In vel enim rhoncus purus laoreet auctor in at tellus. Praesent quam nisl, egestas ut consectetur sit amet, suscipit sed erat. Vivamus auctor eu.

Get Exclusive Deals