درس پارادوکس توسعه سیستم یکی از دروس پایه منابع انسانی است. هدف از این درس تکمیل کلیه نگرشهای مورد نیاز برای طراحی و توسعه سیستم مدیریت عملکرد است. تماشای این درس به 26 دقیقه زمان نیاز دارد.
خلاصه درس پارادوکس توسعه سیستم
در درس پارادوکس توسعه سیستم ابتدا پارادوکس دفت توضیح داده میشود. پس از آن راه حل این پارادوکس را با استفاده از چرخه بازخورد توضیح داده میشود. در ادامه از الگوی MVP برای طراحی سیستم رونمایی میشود و در انتها نیز به خطای مهلک در مدیریت یعنی مدگرایی در مدیریت پرداخته میشود.
کاربرد درس پارادوکس توسعه سیستم
این درس در واقع پاسخ به این سؤال است که در زمان طراحی تا چه مقدار باید سیستم را نسبت به وجه اعلی خودش توسعه یابد. یعنی این درس در واقع پادزهر آرمان گرایی در طراحی سیستم است.