![رهبران درونگرا](https://ariyaz.com/wp-content/uploads/2021/12/Introverted-Leaders-300x200.jpg)
آیا رهبران درونگرا نمیتوانند رهبران مؤثری باشند؟
حدود 65 درصد از مدیران ارشد، درونگرایی را مانعی برای رهبری میدانند و تنها 6 درصد فکر میکنند که درونگراها مهارتهای لازم برای نظارت بر
حدود 65 درصد از مدیران ارشد، درونگرایی را مانعی برای رهبری میدانند و تنها 6 درصد فکر میکنند که درونگراها مهارتهای لازم برای نظارت بر
حدود 65 درصد از مدیران ارشد، درونگرایی را مانعی برای رهبری میدانند و تنها 6 درصد فکر میکنند که درونگراها مهارتهای لازم برای نظارت بر
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.