هر آنچه که باید در مورد پرداخت رقابتی بدانید
یکی از اساسیترین کارکردهای مدیریت منابع انسانی، ایجاد یک برنامه جبران خدمات پویا و رقابتی است که مشوق و انگیزهبخش کارکنان باشد. برای اینکه بتوانید سرمایههای انسانی حرفهای و واجد شرایط را جذب و حفظ کنید، بسیار مهم است که حقوقی بپردازید که برابر یا بیشتر از حقوق ارائهشده توسط سایر سازمانها در صنعت شما […]