6 اقدام کلیدی برای استخدام A-Player
برای استخدام A-Player ابتدا باید تصمیم بگیرید به دنبال چه کسی هستید؟ نیازها، ارزشها و فعالیتهای کلیدی را در قالب یک کارت امتیازی مدون تعریف کنید. در گام بعد به…
برای استخدام A-Player ابتدا باید تصمیم بگیرید به دنبال چه کسی هستید؟ نیازها، ارزشها و فعالیتهای کلیدی را در قالب یک کارت امتیازی مدون تعریف کنید. در گام بعد به…
از هر سه مدیر ارشد، یکی از آنها از استعدادیابی به عنوان مهمترین چالش مدیریتی خود صحبت میکنند و سختترین بخش کار خود را ایجاد یک تیم قوی متشکل از…
امروزه در تمام سازمانها، تعیین اهداف و بهبود عملکرد بهعنوان امری بسیار حیاتی موردتوجه قرار…
در سازمانها و تیمها، تعیین هدفهای کلی و تبدیل آنها به نتایج قابلاندازهگیری و محرک…
احترام به نیروی انسانی و حفظ و تثبیت کارکنان ماهر و بااستعداد، یکی از چالشهای…
دوره های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
هر هفته با آموزش های رایگان پر محتوا و کاربردی منابع انسانی و تعالی سازمانی در سطوح محتلف توسط آریاز تولید و به صورت رایگان در اختیار شما قرار داده شده.با آموزش های رایگان آریاز همیشه به روز باشید
هرچقدر عضویت شما در سایت آریاز قدمت بیشتری داشته باشد برای خرید محصولات و دوره های آموزشی از تخفیف بیشتری به نسبت سایرین برخوردار خواهید شد. پس عضویت امروز بهتر از فردا است!
اطلاع از آخرین اخبار، مقالات و اطلاعات مرتبط با حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی. با عضویت در سایت آریاز زودتر از دیگران از فروش های ویژه ما مطلع شوید و بسته به نیاز خود اقدام کنید
وبینار های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
با دریافت این نقشه می توانید نظام ارتباطی بین سیستم های منابع انسانی را کاملاً درک کنید و از آن در برنامه ریزی فعالیت های HR سازمان خود استفاده کنید.
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد