مدل ارزشیابی کرک پاتریک برای سنجش اثربخشی یادگیری
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
سبک های یادگیری، شیوههای متداولی که افراد از طریق آن یاد میگیرند را طبقهبندی میکند. همه افراد ترکیبی از سبک های یادگیری دارند. برخی ممکن
تصور کنید در حال خوردن غذایی هستید؛ آیا همان ابتدا میتوانید تمام مزهها را احساس کنید؟ قطعاً نه! به دلیل اینکه غذا از طعمهای مختلفی
دیکوم (DACUM) اختصاریافته Developing A Curriculum، به معنی ایجاد یک برنامه آموزشی است. روش دیکوم (DACUM) یک روش بسیار معتبر و سریع برای تجزیه و
برای انجام هر کاری داشتن دانش و مهارتهای متناسب با آن لازم است. اگر فرد، مهارت یا مهارت کافی برای انجام کار نداشته باشد، انجام
یکی از رویکردهای نوین در بحث آموزش، یادگیری مسئله محور یا Problem Based Learning است. این رویکرد با دو هدف جایگزین کردن یادگیری فعال بهجای
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
سبک های یادگیری، شیوههای متداولی که افراد از طریق آن یاد میگیرند را طبقهبندی میکند. همه افراد ترکیبی از سبک های یادگیری دارند. برخی ممکن
تصور کنید در حال خوردن غذایی هستید؛ آیا همان ابتدا میتوانید تمام مزهها را احساس کنید؟ قطعاً نه! به دلیل اینکه غذا از طعمهای مختلفی
دیکوم (DACUM) اختصاریافته Developing A Curriculum، به معنی ایجاد یک برنامه آموزشی است. روش دیکوم (DACUM) یک روش بسیار معتبر و سریع برای تجزیه و
برای انجام هر کاری داشتن دانش و مهارتهای متناسب با آن لازم است. اگر فرد، مهارت یا مهارت کافی برای انجام کار نداشته باشد، انجام
یکی از رویکردهای نوین در بحث آموزش، یادگیری مسئله محور یا Problem Based Learning است. این رویکرد با دو هدف جایگزین کردن یادگیری فعال بهجای
2,970,000 تومان
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.
0 آیتم به سبد خرید شما اضافه شده است (0 تومان)