18 سؤال برتر جلسات یک به یک (One-on-One Meeting) برای مدیران و کارکنان بسیاری از مدیران و کارکنان نسبت به برگزاری جلسات یک به یک نگرش منفی دارند، دچار اضطراب میشوند و به همین دلیل از آن اجتناب ادامه مطلب » 16 فروردین 1402 بدون دیدگاه
10 ویژگی برجسته یک مدیر خوب برای اینکه بتوانم یک مدیر خوب باشم، چه ویژگیهایی باید داشته باشم؟ این سؤالی است که ذهن تمام مدیران را به خود مشغول کرده است. ادامه مطلب » 6 فروردین 1402 بدون دیدگاه
14 نوع از مهم ترین انواع بازخورد حتماً شما هم این جمله را شنیدهاید که «بازخورد هدیه است» بله ما هم موافقیم که بازخورد یک عنصر ضروری برای رشد هر فرد است ادامه مطلب » 10 بهمن 1401 بدون دیدگاه
مدل بیلبین: تشکیل تیمهای متعادل با نقشهای تیمی وجود تیمهای حرفهای تقریباً در تمام صنایع، سازمانها و کسبوکارها حیاتی است. اما آیا همه تیمها نتایج یکسانی بهدست میآورند؟ چه عاملی منجر به موفقیت ادامه مطلب » 30 آذر 1401 1 دیدگاه
3 اشتباه بزرگ هنگام ارائه بازخورد به کارکنان همه ما میدانیم که برای افزایش و بهبود عملکرد افراد، بازخورد امری ضروری است. درواقع بازخورد مانند یک GPS شخصی عمل میکند و نمیگذارد فرد ادامه مطلب » 25 اردیبهشت 1401 1 دیدگاه
4 نکته برای تفویض اختیار موفق آمارها نشان میدهد 70% مدیران بهسختی تفویض اختیار میکنند. اگر شما هم جزء این دسته از مدیران هستید باید به شما بگوییم که شما نمیتوانید، ادامه مطلب » 21 اسفند 1400 بدون دیدگاه
کلیدی ترین مهارت های نرم در دورکاری اگر شما هم تجربه دورکاری داشته باشید حتماً موافقید که دورکاری برای هر دو کارکنان و کارفرمایان چالشهایی را به همراه خواهد داشت. چالشهایی مانند ادامه مطلب » 3 اسفند 1400 بدون دیدگاه
18 سؤال برتر جلسات یک به یک (One-on-One Meeting) برای مدیران و کارکنان 16 فروردین 1402 بسیاری از مدیران و کارکنان نسبت به برگزاری جلسات یک به یک نگرش منفی دارند، دچار اضطراب میشوند و به همین دلیل از آن اجتناب مطالعه کامل مقاله »
10 ویژگی برجسته یک مدیر خوب 6 فروردین 1402 برای اینکه بتوانم یک مدیر خوب باشم، چه ویژگیهایی باید داشته باشم؟ این سؤالی است که ذهن تمام مدیران را به خود مشغول کرده است. مطالعه کامل مقاله »
14 نوع از مهم ترین انواع بازخورد 10 بهمن 1401 حتماً شما هم این جمله را شنیدهاید که «بازخورد هدیه است» بله ما هم موافقیم که بازخورد یک عنصر ضروری برای رشد هر فرد است مطالعه کامل مقاله »
مدل بیلبین: تشکیل تیمهای متعادل با نقشهای تیمی 30 آذر 1401 وجود تیمهای حرفهای تقریباً در تمام صنایع، سازمانها و کسبوکارها حیاتی است. اما آیا همه تیمها نتایج یکسانی بهدست میآورند؟ چه عاملی منجر به موفقیت مطالعه کامل مقاله »
3 اشتباه بزرگ هنگام ارائه بازخورد به کارکنان 25 اردیبهشت 1401 همه ما میدانیم که برای افزایش و بهبود عملکرد افراد، بازخورد امری ضروری است. درواقع بازخورد مانند یک GPS شخصی عمل میکند و نمیگذارد فرد مطالعه کامل مقاله »
4 نکته برای تفویض اختیار موفق 21 اسفند 1400 آمارها نشان میدهد 70% مدیران بهسختی تفویض اختیار میکنند. اگر شما هم جزء این دسته از مدیران هستید باید به شما بگوییم که شما نمیتوانید، مطالعه کامل مقاله »
کلیدی ترین مهارت های نرم در دورکاری 3 اسفند 1400 اگر شما هم تجربه دورکاری داشته باشید حتماً موافقید که دورکاری برای هر دو کارکنان و کارفرمایان چالشهایی را به همراه خواهد داشت. چالشهایی مانند مطالعه کامل مقاله »