5 شرکت برتری که با استفاده از
سیستم OKR یک ابزار مدیریتی قدرتمند است. بسیاری از شرکتها از این سیستم برای رسیدن به اهداف بلندمدت و بهبود عملکرد خود استفاده میکنند. در این مقاله، به بررسی 5
در کمتر از ۱۰ دقیقه میتونی ببینی چقدر در جذب و استخدام حرفه ای هستی.حاضری؟
سیستم OKR یک ابزار مدیریتی قدرتمند است. بسیاری از شرکتها از این سیستم برای رسیدن به اهداف بلندمدت و بهبود عملکرد خود استفاده میکنند. در این مقاله، به بررسی 5
در راستای بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف مشخص، مدیران و سازمانها از روشها و فرایندهای مختلفی برای ارزیابی و مدیریت عملکرد استفاده میکنند. یکی از این روشها OKR یا
تجزیه و تحلیل شغل یک فرآیند حیاتی است که در سازمانها بهمنظور شناخت دقیق وظایف
تکنولوژی همواره در طول تاریخ تغییرات عمدهای را در حوزههای مختلف زندگی ما ایجاد کرده
سازمان های ماتریسی با ایجاد ساختار گزارش دهی شبکهای جایگزینی برای ساختارهای سنتی هستند. در
دوره های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
وبینار های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
با دریافت این نقشه می توانید نظام ارتباطی بین سیستم های منابع انسانی را کاملاً درک کنید و از آن در برنامه ریزی فعالیت های HR سازمان خود استفاده کنید.
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد