همیشه وقتی صحبت از خطا و اشتباه در مصاحبه شغلی می‌شود، کارجویان مورد خطاب قرار می‌گیرند. اما انتخاب یک امر دوطرفه است. اگر بپذیریم که اشتباه‌های کارجو در جلسه مصاحبه ممکن است به قیمت از دست دادن شغل تمام شود، پس اشتباه‌های مصاحبه‌کننده هم منجر به‌دست دادن بهترین استعدادها خواهد شد. یک مصاحبه خوب توسط […]
کارفرمایان امروزی با چالش کمبود نیروی کار متخصص مواجه هستند، آنها برای این که بتوانند در فضای رقابتی (جنگ استعدادها) پایدار بمانند باید روی استراتژی‌های استخدام سرمایه‌گذاری کنند. داشتن چک لیست استخدام به کارفرمایان کمک می‌کند تا فرایند استخدامی خود را ساده‌تر کنند و سرعت استخدام را افزایش دهند. در این مقاله به تمام مواردی […]
یکی از اساسی‌ترین کارکردهای مدیریت منابع انسانی، ایجاد یک برنامه جبران خدمات پویا و رقابتی
تابه‌حال به این فکر کرده‌اید که چه چیزی در پس حقوق و دستمزد شما وجود
همه ما می‌دانیم که برای افزایش و بهبود عملکرد افراد، بازخورد امری ضروری است. درواقع
مشاوره و دوره های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
دوره های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
در ۵۰ ساعت به یک متخصص کاربلد مدیریت عملکرد تبدیل شوید
وبینار های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
با دریافت این نقشه می توانید نظام ارتباطی بین سیستم های منابع انسانی را کاملاً درک کنید و از آن در برنامه ریزی فعالیت های HR سازمان خود استفاده کنید.
در کمتر از ۱۰ دقیقه میتونی ببینی چقدر در جذب و استخدام حرفه ای هستی.حاضری؟
2,970,000 تومان
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.
0 آیتم به سبد خرید شما اضافه شده است (0 تومان)
