5 شرکت برتری که با استفاده از
سیستم OKR یک ابزار مدیریتی قدرتمند است. بسیاری از شرکت‌ها از این سیستم برای رسیدن به اهداف بلندمدت و بهبود عملکرد خود استفاده می‌کنند. در این مقاله، به بررسی 5
به دنبال چه موضوعی در منابع انسانی هستید؟
هرآنچه که در منابع انسانی و توسعه فردی نیاز دارید!
- معرفا: اولین و تنها پلتفرم استخدام ریفرال در ایران
- +OKR: پلتفرم آنلاین مدیریت عمکرد سازمانی
- +HR: پلتفرم آنلاین ماژول های منابع انسانی
- پروژه عارضه یابی سیستم منابع انسانی هلدینگ تخصصی راه و ساختمان
- پروژه طراحی سیستم جبران خدمات شرکت ممتاز
- پروژه طراحی سیستم مدیریت عملکرد شرکت رویان
اگر به حوزه منابع انسانی علاقه مندید ولی نمیدانید از کجا شروع کنید. اینجا را کلیک کنید
آریاز تی وی
آموزش رایگان منابع انسانی با ویدیوهای آریاز
جدیدترین دوره ها و کارگاه های آموزشی منابع انسانی و توسعه فردی
با یک کلیک به جدیدترین دوره ها و گارگاه های منابع انسانی و توسعه فردی داشته باشید
-
-
دوره مدیریت عملکرد واقعی
- 4,970,000 تومان
-
-
-
دوره آموزشی تجزیه و تحلیل مشاغل به سبک حرفه ای ها
- 1,500,000 تومان
-
-
- تمام شده
جذب و استخدام با رویکرد امروزی
-
صدها محصول کاربردی در انتظار شما هستند
تست های خود شناسی
تست های رایگان خودشناسی با آریاز تست
چقدر جذب و استخدام را بلدی؟
در کمتر از ۱۰ دقیقه میتونی ببینی چقدر در جذب و استخدام حرفه ای هستی.حاضری؟
جدیدترین مقالات منابع انسانی و تعالی سازمانی
در منابع انسانی به روز باشید
پیش‌نیازهای استفاده از OKR + چک‌لیست ارزیابی
در راستای بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف مشخص، مدیران و سازمان‌ها از روش‌ها و فرایندهای مختلفی برای ارزیابی و مدیریت عملکرد استفاده می‌کنند. یکی از این روش‌ها OKR یا
جدال موافقان و مخالفان تجزیه و تحلیل
تجزیه و تحلیل شغل یک فرآیند حیاتی است که در سازمان‌ها به‌منظور شناخت دقیق وظایف
چت‌جی‌پی‌تی و منابع انسانی: مقدمه‌ای برای حرفه‌ای‌های
تکنولوژی همواره در طول تاریخ تغییرات عمده‌ای را در حوزه‌های مختلف زندگی ما ایجاد کرده
ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان های ماتریسی
سازمان های ماتریسی با ایجاد ساختار گزارش دهی شبکه‌ای جایگزینی برای ساختارهای سنتی هستند. در
صدها مقاله کاملاً کاربردی در انتظار شما هستند
جدیدترین دوره آنلاین آریاز
دوره های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
دوره آموزشی تجزیه و تحلیل مشاغل به سبک حرفه ای ها
مدرس: دکتر حسن هژبرافکن
مخاطبین: مدیران و متخصصان منابع انسانی
شروع دوره: 15 مرداد
نوع برگزاری: آنلاین- ویدیو تعاملی(LMS)
مشاوره و هرگونه سوال : 74 21 608 0901
مخاطبین: مدیران و متخصصان منابع انسانی
شروع دوره: 15 مرداد
نوع برگزاری: آنلاین- ویدیو تعاملی(LMS)
مشاوره و هرگونه سوال : 74 21 608 0901
مزایای عضویت در سایت آریاز
آریاز :مرجع آموزش و مشاوره منابع انسانی و تعالی سازمانی
شبکه های اجتماعی آریاز
جدیدترین وبینار آموزشی آریاز
وبینار های آموزشی برای کارشناسان،مدیران و متولیان منابع انسانی
کامل ترین نقشه ارتباط سیستم های منابع انسانی
با دریافت این نقشه می توانید نظام ارتباطی بین سیستم های منابع انسانی را کاملاً درک کنید و از آن در برنامه ریزی فعالیت های HR سازمان خود استفاده کنید.