سازمان های ماتریسی با ایجاد ساختار گزارش دهی شبکه‌ای جایگزینی برای ساختارهای سنتی هستند. در این نوع ساختار سازمانی دو زنجیره فرماندهی (مدیر عملکردی/ وظیفه‌ای-