مراحل پیاده سازی OKR
امروزه در تمام سازمانها، تعیین اهداف و بهبود عملکرد بهعنوان امری بسیار حیاتی موردتوجه قرار میگیرد. اما برای دستیابی به اهداف مطلوب و بهبود پایدار
امروزه در تمام سازمانها، تعیین اهداف و بهبود عملکرد بهعنوان امری بسیار حیاتی موردتوجه قرار میگیرد. اما برای دستیابی به اهداف مطلوب و بهبود پایدار
امروزه در تمام سازمانها، تعیین اهداف و بهبود عملکرد بهعنوان امری بسیار حیاتی موردتوجه قرار میگیرد. اما برای دستیابی به اهداف مطلوب و بهبود پایدار
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.