dynamic-content-widget-d3a3a4d-1

با شرکت در این دوره می‌توانید مکانیزمی را ایجاد کنید تا از طریق آن سازمان بر اساس دستاوردهای مالی که کسب می‌کند کارکنان را منتفع سازد و از طرف دیگر کارکنان نیز بر اساس میزان تلاشی که در تحقق آن دستاوردها داشته‌اند منتفع گردند.

1- 32 ساعت آموزش مهارت محور

2- ابزارها، فرم‌ها و چک لیست‌های طراحی و پیاده سازی سیستم جبران خدمات

3- سیستم اکشن کوچ اختصاصی برای هر نفر در حین دوره

4- ارائه گواهینامه حرفه‌ای طراح جبران خدمات

1-تمرکز این دوره بر طراحی و پیاده سازی سیستم جبران خدمات شخصی‌سازی‌شده متناسب با نیاز شماست.

اکثر دوره‌های جبران خدمات بر استفاده از یک مدل خاص تمرکز دارد اما آنچه مشخص است هر سازمان متناسب با صنعتی که در آن مشغول به کار است نیازهای خاص خود را دارد. در این دوره شما یاد می‌گیرید که چطور نیازهای سازمانی را استخراج کنید و مؤلفه های پرداخت خود را متناسب با نیاز سازمان خود و محیطی که سازمان در آن مشغول به فعالیت است (صنعت) شخصی‌سازی کنید. بنابراین در این دوره خبری از مدگرایی و تعصب به مدل خاص نیست بلکه نحوه تدوین مدل جبران خدمات را به طور کامل فرا می‌گیرید. به‌عیارت‌دیگر به‌جای ماهی ماهیگیری یاد می‌گیرید.

2- تمامی ابزارها و چک لیست‌های جبران خدمات در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تمامی ابزارهای لازم برای پیاده‌سازی تکنیک‌هایی که در دوره برای طراحی سیستم جبران خدمات آموزش داده می‌شود در حین دوره در اختیار شما قرار می‌گیرد. بنابراین شما هیچ دغدغه‌ای برای ساخت این ابزارها نخواهید داشت و صرفاً به حوزه تخصصی خود که همان جبران خدمات است می‌پردازید.

3- این دوره کاملاً پروژه محور و اقدام محور است.

روش آموزشی به‌کار گرفته‌شده در این دوره کاملاً پروژه محور و اقدام محور است. بدین معنا که مدرس هر مطلبی را که بیان می‌کند فراگیران با استفاده از ابزار و چک لیست‌هایی که در اختیار آنان قرار داده می‌شود، پابه‌پای مدرس سیستم جبران خدمات سازمان خود را طراحی می‌کنند. از مزیت‌های این روش این است که فراگیر در حین آموزش آنچه را که فراگرفته است در محیط عمل نیز به‌کار می‌گیرد تا اگر مبحثی را به‌طور کامل فرا نگرفته باشد و یا اینکه در به‌کارگیری در محیط عمل دچار مشکل شده باشد مسائل همان لحظه رفع شده و به‌نوعی یادگیری تضمین می‌شود. در این امتداد فاصله بین جلسات به‌گونه‌ای طراحی شده که این مهم را برای فراگیران محقق سازد.

4- این دوره دارای سیستم اکشن کوچ حین دوره است.

نقطه ضعف بسیاری از سیستم‌های آموزشی این است که اکثر فراگیران در حین دوره صرفاً به یادگیری مفاهیم می‌پردازند و دست به اقدام عملی حتی باوجود کارهای عملی و پروژه محور نمی‌زنند. یکی از سیستم‌های مدرن و کارآمد برای تبدیل فراگیران به افراد اقدام گرا استفاده از سیستم اکشن کوچ است. با استفاده از سیستم اکشن کوچ فضایی فراهم می‌شود که میزان پیشرفت فراگیران در حین دوره در هرلحظه رصد شود و با سیستم پیگیری مدون آنها بتوانند به‌راحتی و با سرعت مطلوب پروژه خود را در حین دوره با موفقیت به سرانجام رسانند.

اگر در حال حاضر می توانید به سرعت نیروی مورد نظر خود را بیابید و از اعتبار فرایند گزینش خود بیش از ۹۰ درصد اطمینان دارید و هیچ مشکلی برای نگهداشت نیروی جدیدالورود ندارید در این دوره شرکت نکنید! اما اگر به دنبال راه حلی هستید که دغدغه یافتن؛ انتخاب و نگهداشت نیرو را برای شما رفع کند حتماً در این دوره شرکت کنید!
قطعاً شرکت در این دوره برای شما از نان شب واجب تره.

برای شرکت در دوره نیازی به نصب هیچ نرم افزاری نیست. فقط کافیست از طریق لپ تاپ یا کامپیوتر خود با کلیک بر لینک ارسالی طبق دستورالعمل مربوطه وارد وبینار شوید.

پنج شنبه ۲۰ و ۲۷ آبان سال ۱۴۰۰ از ساعت 8:30 تا 13

بله در پایان این دوره به کلیه فراگیران گواهی دوره استادی جذب و استخدام از طرف شرکت آریاز بهگران کسب و کار فعال در زمینه مدیریت منابع انسانی و عضو انجمن مشاوره مدیریت ایران اعطا می گردد.

در حال حاضر برنامه‌ای برای برگزاری مجدد دوره وجود ندارد.علاقه‌مندان می توانند در صورت تکمیل شدن ظرفیت دوره فرم رزرو دوره را تکمیل نمایند تا به وقت مقتضی از برنامه‌های آتی مطلع گردند.

بله برای اطلاع از شرایط و نحوه برگزاری دوره های سازمانی با شماره 74 21 608 0901 تماس حاصل فرمایید