
آیا موافقت با بازگشت کارکنان بومرنگ به سازمان تصمیم درستی است؟
یکی از روشهای استخدام، بازگشت کارمندان قبلی است که با نام کارکنان بومرنگ نیز شناخته میشوند. کارمند بومرنگ، کارمندی است که؛ شرکتی که در آن
یکی از روشهای استخدام، بازگشت کارمندان قبلی است که با نام کارکنان بومرنگ نیز شناخته میشوند. کارمند بومرنگ، کارمندی است که؛ شرکتی که در آن
یکی از روشهای استخدام، بازگشت کارمندان قبلی است که با نام کارکنان بومرنگ نیز شناخته میشوند. کارمند بومرنگ، کارمندی است که؛ شرکتی که در آن
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.