
مدل ارزشیابی کرک پاتریک برای سنجش اثربخشی یادگیری
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
زمانی که شما یک برنامه آموزشی تنظیم میکنید چگونه باید تشخیص دهید که آیا این برنامه مؤثر بوده است؟ آیا پس از آموزش، فراگیران میتوانند
آریاز با بهره مندی از تیم متخصص، حرفه ای و با تجربه اجرایی موثر، عرضه کننده خدمات منابع انسانی و تعالی سازمانی است. تمرکز اصلی آریاز در طراحی و ارائه خدمات،حل مسائل متخصصین و شرکت های ایرانی در حوزه منابع انسانی و تعالی سازمانی است به نحوی که آنها بتوانند نتایج ملموس فعالیت های HR را در سازمان خود مشاهده نمایند.